亚洲城娱乐,亚洲城ca88唯一官网欢迎您

NEWS

企业要闻

亚洲城娱乐召开2018年度人力资源管理年报及业务培训会
来源:人力资源部 作者:冯建伟 摄影作者:方旎 时间:2018年12月27日 文字大小:【      

12月24日至25日,亚洲城娱乐在金华召开2018年度人力资源管理年报及业务培训会。亚洲城娱乐人力资源部全体成员以及二级单位人力资源管理从业人员共计50余人参加会议。

会议全面总结了亚洲城娱乐人力资源2018年工作完成情况,分析了管理中存在的主要问题,重点部署了2019年工作目标任务、思路方法举措。2019年,亚洲城娱乐人力资源管理工作将围绕亚洲城娱乐战略部署抓好机构精简整合和干部选任配备;持续加强年轻干部人才队伍建设培养;主动出击,全力抓好人才招聘;继续完善岗位绩效工资制;推行标准化模块化管理;健全完善农名工工资支付长效机制;做好新软件二期开发和验收推广运用;以学习型企业创建为抓手,加强干部人才学习培训力度;完善人力资源管理工作评价机制;加强待岗职工管理,继续减存量遏增量;推进本系统降本增效工作;持续加强基础工作,强化价值服务。

人力资源部相关业务主管分别部署了人事劳动、社会保险、人才资源、综合管理等2018年年报及2019年定期报表工作。各二级单位人力资源负责人围绕本单位年度人力资源管理重点工作、工作亮点以及存在的问题进行了汇报交流,人力资源部负责人和各业务主管也围绕二级单位普遍存在的问题和重点工作进行了指导答疑。会上还同去年新加入人力资源管理队伍的大学生职员进行了面对面的交流。

其间,组织参会人员学习培训了朗新人力资源管理系统操作软件,就新系统的操作运用进行了巩固强化。

【打印】【关闭】

已浏览:255次